Domande generali sui programmi
Tutto quello che dovete sapere prima di iniziare il vostro percorso formativo
I nostri programmi di executive training sono progettati specificamente per dirigenti, amministratori delegati, direttori di funzione, manager di medio e alto livello, imprenditori e professionisti che ricoprono ruoli di responsabilità strategica all'interno delle loro organizzazioni. Non è richiesta una formazione accademica specifica: ciò che conta è la volontà di crescere come leader e la disponibilità a mettersi in gioco in un percorso di sviluppo personale e professionale.
Accogliamo partecipanti provenienti da tutti i settori industriali, dal manifatturiero ai servizi finanziari, dalla tecnologia alla sanità, adattando i contenuti formativi al contesto specifico di ciascun partecipante per massimizzare la rilevanza e l'applicabilità degli insegnamenti.
Offriamo una gamma flessibile di formati per adattarci alle esigenze di tempo dei professionisti impegnati. I nostri workshop intensivi durano da una a tre giornate e sono ideali per approfondire tematiche specifiche come la negoziazione avanzata o la gestione del cambiamento organizzativo.
I percorsi di coaching individuale si sviluppano tipicamente su un arco di tre-sei mesi, con sessioni settimanali o bisettimanali della durata di 60-90 minuti ciascuna. I programmi completi di sviluppo della leadership possono estendersi fino a dodici mesi e includono una combinazione di sessioni in aula, coaching individuale, project work e momenti di follow-up per consolidare gli apprendimenti.
Offriamo entrambe le modalità per garantire la massima flessibilità. Le sessioni in presenza si svolgono presso la nostra sede di Torino, in un ambiente elegante e riservato che favorisce la concentrazione e il dialogo aperto. Per i clienti che preferiscono la formazione a distanza o che si trovano in altre città, utilizziamo piattaforme digitali avanzate che consentono un'interazione ricca e coinvolgente.
Molti dei nostri programmi adottano un formato ibrido, alternando giornate in presenza per le attività più interattive e collaborative con sessioni online per gli approfondimenti teorici e il coaching individuale. Questa combinazione si è dimostrata particolarmente efficace nel mantenere alto il livello di coinvolgimento senza richiedere una presenza fisica continuativa.
Il nostro approccio metodologico è eclettico e si basa su evidenze scientifiche consolidate nel campo dello sviluppo organizzativo e della psicologia della leadership. Utilizziamo il metodo dei casi studio, mutuato dalle migliori business school internazionali, per analizzare situazioni reali e sviluppare il pensiero critico dei partecipanti.
Integriamo tecniche di design thinking per stimolare l'innovazione, simulazioni di scenari complessi per allenare la capacità decisionale sotto pressione, role-playing per migliorare le competenze comunicative e di negoziazione, e strumenti di assessment psicometrico per favorire l'autoconsapevolezza. Ogni sessione prevede momenti di riflessione individuale e di confronto di gruppo, perché crediamo che l'apprendimento più profondo nasca dal dialogo e dallo scambio di esperienze tra pari.
Assolutamente sì, e anzi la personalizzazione è uno dei tratti distintivi del nostro servizio. Prima di progettare qualsiasi intervento formativo, conduciamo un'analisi approfondita delle esigenze dell'organizzazione attraverso interviste con gli stakeholder chiave, questionari di valutazione e, quando opportuno, sessioni di osservazione sul campo.
Sulla base di questa analisi, sviluppiamo un programma su misura che tiene conto della cultura aziendale, degli obiettivi strategici, delle competenze già presenti e delle aree di sviluppo prioritarie. Ogni caso studio, esercitazione e simulazione viene calibrato sul settore e sulla realtà specifica dell'azienda cliente, rendendo l'esperienza formativa immediatamente rilevante e applicabile.
I costi variano in base alla tipologia di programma, alla durata, al numero di partecipanti e al grado di personalizzazione richiesto. I workshop di una giornata partono da 1.200 euro per partecipante, mentre i percorsi di coaching individuale hanno un costo mensile che dipende dalla frequenza e dalla durata delle sessioni concordate.
Per i programmi aziendali personalizzati, prepariamo un preventivo dettagliato dopo la fase di analisi delle esigenze, che è gratuita e senza impegno. Offriamo anche condizioni agevolate per le aziende che iscrivono più partecipanti o che sottoscrivono programmi di durata annuale. Contattateci per ricevere un preventivo personalizzato: il nostro team è a disposizione per trovare la soluzione più adatta al vostro budget e ai vostri obiettivi.
Al termine di ogni programma formativo, rilasciamo un attestato di partecipazione che certifica le competenze acquisite e le ore di formazione completate. Per i percorsi di coaching, forniamo anche un report dettagliato sui progressi raggiunti e sulle aree di ulteriore sviluppo.
I nostri programmi sono riconosciuti da diverse associazioni professionali italiane ed europee e possono contribuire al raggiungimento dei crediti formativi professionali richiesti da alcuni ordini professionali. Siamo inoltre in fase di accreditamento presso enti certificatori internazionali per offrire qualifiche riconosciute a livello globale nel campo della leadership e del management.
Il modo più semplice è compilare il modulo di contatto disponibile sulla nostra homepage oppure inviarci un'email direttamente all'indirizzo [email protected]. Potete anche contattarci telefonicamente al numero +39 011 641 2458 dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.
Dopo il primo contatto, organizzeremo una call conoscitiva gratuita di circa 30 minuti per comprendere le vostre esigenze e presentarvi le opzioni formative più adatte. Non c'è alcun obbligo di iscrizione: il nostro obiettivo è aiutarvi a fare una scelta informata e consapevole.
Un approccio basato sull'esperienza
Ogni domanda che riceviamo ci aiuta a migliorare i nostri programmi. Ascoltiamo con attenzione le preoccupazioni e le aspettative dei nostri partecipanti perché crediamo che la trasparenza sia il fondamento di ogni relazione professionale di successo.
I nostri formatori non sono solo esperti di teoria manageriale: sono professionisti che hanno vissuto in prima persona le sfide della leadership aziendale. Hanno gestito team internazionali, affrontato crisi organizzative, guidato processi di trasformazione digitale e negoziato accordi complessi. Questa esperienza diretta arricchisce ogni sessione formativa con aneddoti reali, lezioni apprese sul campo e consigli pratici che nessun manuale potrebbe offrire.
Presso Exec Strategy Lab, la formazione non finisce con l'ultima sessione. Offriamo supporto continuativo attraverso una community esclusiva di alumni, eventi di networking periodici e risorse digitali aggiornate per garantire che gli apprendimenti si traducano in cambiamenti duraturi e significativi nella vostra pratica professionale quotidiana.
